अक्टोबर 15, 2022 मा, कम्पनीले कर्मचारीहरूका लागि विशेष रूपमा तियान्झु माउन्टेन टोली निर्माण गतिविधिहरू आयोजना गर्यो, जसको उद्देश्य कर्मचारीहरूको खाली समय जीवनलाई समृद्ध बनाउने, टोलीको एकतालाई अझ बलियो बनाउन, टोलीहरू बीचको एकता र सहयोगको क्षमतामा सुधार गर्ने र हाम्रा ग्राहकहरूलाई अझ राम्रो सेवा प्रदान गर्ने लक्ष्य राखिएको थियो।
गतिविधिलाई १२ समूहमा विभाजन गरिएको छ, प्रत्येक समूहमा ९ जना, र ६ गतिविधिहरू, जुन वार्म-अप खेलहरू हुन्: प्रशिक्षक वार्ता;टोली नाम नारा प्रतियोगिता;आफ्नो पार्टनरको नाम सम्झनुहोस्;पानी संकलन;हामी सबै भन्दा राम्रो टोली हो;र कर्लिंग प्रतियोगिता।
वार्म-अप खेलहरू: प्रशिक्षक कुराकानी
यस खेलबाट, हामी गहिरो रूपमा बुझ्छौं कि सफलताको लागि बाटो अपरिहार्य छ, र हामीले सुन्न पनि सिक्नु पर्छ, ताकि हामीले हामीले चाहेको नतिजा अझ राम्रो हासिल गर्न सक्छौं।
टोली नाम नारा प्रतियोगिता
यो खेल टोलीको नाम र नाराहरूको प्रतिस्पर्धा मात्र होइन, तर हामीले हाम्रो काममा कसरी लक्ष्य र योजनाहरू सेट गर्छौं र हाम्रो लक्ष्यहरू प्राप्त गर्छौं भनेर पनि प्रतिबिम्बित गर्दछ।यसका लागि नेताहरूको रणनीति र नेतृत्व मात्र होइन, टोलीका सदस्यहरू पनि चाहिन्छ।एकता र सहयोग।
आफ्नो पार्टनरको नाम सम्झनुहोस्
यो खेल विभिन्न विभागहरू द्वारा अनियमित रूपमा गठन गरिएको टोली हो, पुराना सदस्यहरू मात्र होइन, तर नयाँ सदस्यहरू पनि, जसले हामीलाई प्रत्येक विभागसँग परिचित व्यक्तिहरूको बारेमा थप जान्न मात्र अनुमति दिन्छ, तर भविष्यका कामहरू र सम्पर्कहरूलाई पनि सजिलो र नजिक बनाउँदछ।
पानी संकलन गतिविधि
यो खेल गाह्रो छ, किनकि यसले टोलीका सदस्यहरूको विश्वास स्तर, श्रम विभाजन र सहयोग विधिहरू परीक्षण गर्दछ।सबै सफलता समूहबाट अविभाज्य छ।एक व्यक्तिको शक्ति सीमित छ, र एकताबद्ध र सहयोगी टोलीको बल शक्तिशाली छ।
हामी उत्कृष्ट टोली हौं
यो खेलले हामीलाई सफल हुनको लागि, हामी आफैं र हाम्रो टोलीमा आत्मविश्वास हुनुपर्छ भन्ने महसुस गराउँछ।
कर्लिंग प्रतियोगिता
यो खेल सबैका लागि नयाँ कुरा हो, हामी बुझौं कि जतिसुकै कठिन चीजहरू किन नहोस्, जबसम्म हामी हार मान्दैनौं र कडा परिश्रम गर्दैनौं, सफलताको फूल पक्कै फुल्नेछ।
सम्पूर्ण गतिविधिमा, टोलीका सदस्यहरूले एकअर्कालाई सहयोग गरे र एकअर्कालाई सहयोग गरे।यसले कर्मचारीहरू बीचको सञ्चार र सहयोगलाई पनि बलियो बनाएको छ, र टोलीको शक्ति अविनाशी छ भनेर गहिरो रूपमा बुझेको छ।टोलीको सफलताको लागि प्रत्येक टोली सदस्यको संयुक्त प्रयास चाहिन्छ।यो टोली निर्माण र खेल मात्र होइन, तर कम्पनी संस्कृतिको अवतार पनि हो।, र अन्तमा सबैले हाँसो र हाँसो संग गतिविधि पूर्ण रूपमा समाप्त गरे।
पोस्ट समय: अक्टोबर-19-2022